【調査レポート】気になる会社のどんな内容の口コミを参考にする？1位は「働きやすさ」でした！

仕事の収入も大切かもしれないですが、人間関係も大切だと思っているので働きやすい職場のほうがいいと思います。

収入は勿論、大切な事ですが、それより何よりやはり、働きやすさ等の環境の良さ、人間関係の良さ、何かと円滑に行く事がとても大切な要素かなと考えるからです。

なかなか数字にしにくいし抽象的だけど大事な部分だと思うから、ここは重視してる。
働きやすさは続けやすさにも繋がるからここの口コミはめちゃくちゃみる。

以前勤めていた会社で、このせいで辞めたので一番参考にしたいです。
他の福利厚生とかも重要ですはありますが、長く働くにはやはり職場の人間関係が一番重要だと思います。

人間関係が良ければ、多少年収が安くても、働きたいと思えます。
人間関係が良くなければ、年収や他の条件が良くても長続きしません。

人間関係を主に内部の悪い噂などが元従業員からのタレコミがあったりするのでとても参考になると思うので。

条件面が良いのに離職率がたかい口コミが一番気になります。
実際に働いてみないと分からないダークな部分があると思うので、とても参考になります。

やたらといいことばかりをアピールしているのは準ブラックの可能性があるので、離職率を提示しているところを参考にします。

離職率に色々表れていると思う。
仕事の大変さやコミュニケーションの取りやすさなど、求人情報ではわからないことが反映されているのではないかと思う。

福利厚生がしっかりしているところに出会ったことがないので、年収が低くても昇給の機会があまりなくても福利厚生がしっかりしていれば長く働けるのではないかと考えています。

給料や昇給などのお金関係はどの会社もあまり大差はないと感じるので、福利厚生面が充実している会社を選びたいから。

福利厚生がしっかりしていないと、自分が入った時に苦労してしまうのでしっかり確認するようにしています。

口コミサイトの中には、転職サイトや転職エージェントと提携しているサイトがあります。
提携先の転職サービスに登録すれば、口コミを閲覧できるようになるサイトも多いです。　

就業規則に退職金がある記載してるのに、実際はなかったなど内容と全く違う内容で雇用されたことがあるため。

福利厚生等も大事だと思うが、福利厚生や人間関係、社風、働きやすさの感覚は個々で差が大きい。
年収は単純な平均が存在するので非常に分かりやすい目安だから。

何となくでも雰囲気がつかめるから。
仕事内容や作業的な部分以外の自分に合いそうかなど判断材料になると思う。

その会社独自の社風というものが絶対あり、それが合わなかったら居心地が悪くなるので、まずはどんな社風かを確認します。

社風は大事かな。
いくら給料よくても宗教じみたオーナー社長がいるところとか、ブラックの会社はできるだけ避けたいので。